OFERTA IT-15:

HUMAN RESOURCES ASSISTANT INTERNSHIP IN COSENZA ITALY

EXCLUSIVA PARA: CIFP CARLOS III estudiantes
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Somos una organización sin fines de lucro que a traves del voluntariado, apoyamos instituciones, escuelas y otros actores sociales, el entusiasmo es la clave de nuestro éxito. Estamos acreditados como agencia de reclutamiento y como estudio de computación e italiano. Nuestra experiencia diversa se expresa en proyectos empresariales, proyectos de movilidad Erasmus e investigación social.
SECTOR EMPRESA: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
LUGAR: Terranova da Sibari (Italia)
TAMAÑO: 10-29
DURACIÓN DE PRÁCTICAS: 2 meses
FECHA DE INICIO: Lo antes posible
ÁREAS: Empresariales, Ciencias sociales, Diseño y Comunicación
REQUISITOS: Name of employer: Extramus
Extramus is an Italian agency for international mobility that encourages traineeship and alliances in Europe through a global network of students, universities and partners. The aim of Extramus is for students or trainees to have Experience, Travel and carry out their Erasmus mobility with ease and fun.
Start Date: Always available
Job duties and responsibilities:

Consult with employers to identify needs and preferred qualifications
Interview applicants about their experience, education and skills
Contact references and perform background checks
Inform applicants about job details such as benefits and conditions
Hire or refer qualified candidates
Conduct new employee orientations
Process paperwork
Posting job ads and organizing resumes and job applications

The quantity and type of activities performed by each intern will depend on his/her interests, knowledge, performance, experience and attitude.
RECOMENDACIONES: We try to involve our interns in as many activities as possible and give him/her increased responsibilities according to his/her performance and achievements.​
Benefits:
Ability to handle personnel files and carry out good background checks
Ability to work with different range of people regardless of their different backgrounds
Decisive and critical thinking skills
Problem solving skills
Improved communication skills
Effective time management
Flexible working hours
Use innovative ICT tool
A friendly and international working environment
Length of Internship: Minimal internship is 3 months, we suggest 4 or 5 months, however, it can be extended up to 12 months depending upon intern’s performance.
What we offer:
Free Friday
Friendly and international environment valorizing a sense of initiative and creativity
If required, assisting you with relocation in Italy
Workplan
Final report
TAREAS:
  • Asistir con el reclutamiento y evaluación del personal.
  • Ayudar a diseñar y entregar sesiones grupales destinadas a desarrollo de habilidades para empleabilidad
  • Usar una variedad de herramientas de evaluación, tales como pruebas de capacidad o personalidad, guías de interés por ordenador o inventarios de habilidades, para ayudar a los clientes a identificar, aclarar y evaluar sus necesidades
  • Identificar habilidades, ventajas, problemas y necesidades de una comunidad
  • Contribuir a la planificación estratégica para el desarrollo a largo plazo y/o la gestión de desastres
  • Dar soporte al departamento legal en las áreas de tributación, procedimiento civil, comercial y laboral
  • Establecer conecciones con los departamentos y organizaciones que buscan reclutar voluntarios (por ejemplo, organizaciones benéficas) para comprender cómo funcionan y evaluar sus necesidades de voluntariado
  • Procesar la documentación y preparar informes relacionados con las actividades del personal (dotación de personal, contratación, capacitación, quejas formales, evaluaciones de desempeño)
  • Coordinar los proyectos de recursos humanos (reuniones, capacitación, encuestas, etc.), programar citas y preparar presentaciones
HORAS DE TRABAJO: 20 Horas por semana
IDIOMAS:
  • Inglés (como mínimo B2)
APORTE ECONÓMICO:
BUSCANDO CONTRATAR: No