PASIŪLYMAS IT-15:

HUMAN RESOURCES ASSISTANT INTERNSHIP IN COSENZA ITALY

IŠSKIRTINIS: CIFP CARLOS III studentai
BENDROVĖS APRAŠYMAS: We are a non-profit organization that through volunteering, we support institutions, schools and other social actors, enthusiasm is the key to our success. We are accredited as a recruitment agency and as a computer and Italian study. Our diverse experience is expressed in business projects, Erasmus mobility projects and social research.
ĮMONĖS SEKTORIUS: INFORMACIJA IR KOMUNIKACIJA
VIETA: Terranova da Sibari (Italija)
DYDIS: 10-29
PRAKTIKOS TRUKMĖ: 2 mėnesiai
PRADŽIOS DATA: Kuo greičiau
ARĖJOS: Verslas, Visuomeniniai Mokslai, Žiniasklaida ir Marketingas
REIKALAVIMAI: Name of employer: Extramus
Extramus is an Italian agency for international mobility that encourages traineeship and alliances in Europe through a global network of students, universities and partners. The aim of Extramus is for students or trainees to have Experience, Travel and carry out their Erasmus mobility with ease and fun.
Start Date: Always available
Job duties and responsibilities:

Consult with employers to identify needs and preferred qualifications
Interview applicants about their experience, education and skills
Contact references and perform background checks
Inform applicants about job details such as benefits and conditions
Hire or refer qualified candidates
Conduct new employee orientations
Process paperwork
Posting job ads and organizing resumes and job applications

The quantity and type of activities performed by each intern will depend on his/her interests, knowledge, performance, experience and attitude.
REKOMENDACIJOS: We try to involve our interns in as many activities as possible and give him/her increased responsibilities according to his/her performance and achievements.​
Benefits:
Ability to handle personnel files and carry out good background checks
Ability to work with different range of people regardless of their different backgrounds
Decisive and critical thinking skills
Problem solving skills
Improved communication skills
Effective time management
Flexible working hours
Use innovative ICT tool
A friendly and international working environment
Length of Internship: Minimal internship is 3 months, we suggest 4 or 5 months, however, it can be extended up to 12 months depending upon intern’s performance.
What we offer:
Free Friday
Friendly and international environment valorizing a sense of initiative and creativity
If required, assisting you with relocation in Italy
Workplan
Final report
UŽDUOTYS:
  • Dalyvavimas priimant į darbą ir vertinant darbuotojus.
  • Padėti planuoti ir vykdyti grupinius užsiėmimus, skirtus įsidarbinimo įgūdžiams ugdyti
  • Naudojant įvairias vertinimo priemones, tokias kaip gebėjimų ar asmenybės testai, kompiuteriniai interesų vadovai ar įgūdžių aprašymai ir diagnostikos priemonės, padedančios klientams nustatyti, paaiškinti ir įvertinti jų poreikius
  • Nustatyti bendruomenės įgūdžius, turtą, problemas ir poreikius
  • Prisidėjimas prie ilgalaikio vystymosi ir (arba) nelaimių valdymo strateginio planavimo, siekiant sumažinti krizių intervencijos poreikį
  • Padėti teisinį skyrių mokesčių, civilinių, komercinių ir darbo procedūrų srityse
  • Ryšių palaikymas su organizacijos padaliniais arba organizacijomis, kurioms jie renka savanorius (pvz., Labdaros organizacijomis ir tarybomis), kad suprastų, kaip jie dirba, plėtoja partnerystę ir įvertina savanoriškos veiklos poreikius.
  • Tvarkyti dokumentus ir rengti ataskaitas, susijusias su personalo veikla (personalo įdarbinimas, įdarbinimas, mokymai, skundai, veiklos vertinimas ir kt.)
  • Koordinuoti žmogiškųjų išteklių projektus (susitikimai, mokymai, apklausos ir kt.) Ir protokoluoti susitikimus, rengti pristatymus (viduje ir išorėje).
DARBO VALANDOS: 20 valandos per savaitę
KALBOS:
  • Anglų (bent B2)
FINANSINĖ PAGALBA:
VĖLIAU SAMDYTI: Ne