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1. L'offre
Après l'inscription sur la plateforme, créez l'offre avec les tâches et les compétences requie. Vous laissez un acompte pour le poste vacant et nous commençons à recruter (en cas d'annulation, nous vous remboursons).
2. Recherche
Nos spécialistes effectuent le processus de sélection parmi plus de 20 000 étudiants actifs inscrits dans notre platforme et vous envoient les meilleurs profils.
3. Analyse et filtre
Nous analysons tous les candidats possibles, les vérifions et les interviewons.
Nous ne vous envoyerons que les meilleurs et avec la disponibilité requise
4. Entretien
Déterminez votre disponibilité pour l'entretien et attendez la confirmation du candidat.
S'il ne répond pas à vos attentes, nous rectifierons les paramètres de recherche et vous enverrons un autre candidat.
5. Documentation
Nous gérons toutes les procédures de documentation nécessaires.
Vous serez protégé contre les inspections du travail et vous aurez toujours accès à tous les documents de la relation.
6. Paiement à la performance
Ne payez le service que lorsque le candidat est accepté et que les documents est prête.
Vous bénéficierez d'un soutien administratif garantiau cours de la période pendant laquelle le candidat travaille pour l'entreprise.

Les 3 étapes

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1. Saisissez les informations relatives à votre entreprise.
2. Décrivez votre candidat idéal, ses compétences et ses tâches.
3. Créez votre offre.
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2. Vous pouvez les faire un entretien et les tester.
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